시리즈 사무 예절: 면접 예절

1. 늦으면 안 돼요.

지각은 자신의 이미지에 영향을 미칠 뿐만 아니라 대기업의 면접은 종종 한꺼번에 많은 사람을 마련해야 한다. 만약 당신이 한순간을 늦추면 이 회사와 영원히 실의할 수 있다.

하지만 신입사원은 지각을 허용한다.

이 점은 반드시 알아야 한다. 그렇지 않으면 채용 인원이 지각하면 당신의 불만 표에 유언할 수 있다. 이렇게 초보적인 인상이 커졌다.

지난번에 언급한 3분 전 결정원칙에 주의하시기 때문에 당신은 조금의 노한 기색을 드러내면 모두 졌다.

더욱이 채용인원의 지각 이유는 업무인원이 채용할 때 회사의 업무가 자연히 초빙에 우선돼 업무로 시간을 지체할 수 있다. 두 번째는 전직 면접이 예정 시간에 이르고, 셋은 인사부나 비서가 잘 어울리지 않아 이런 경우가 자주 발생한다.

또 주관원들은 하루 종일 고급 고객과 교제를 하며 채용할 때 고급스러운 느낌을 받을 수 있기 때문에 면접 세부 사항을 비교적 흐리터분하게 볼 수 있는 경우가 많다.

고의로 늦춰야 할 사람도 있다. 이는 일종의 파견 방식이기 때문에 초빙자 지각에 너무 신경 쓰지 마라.

지금은 당신이 직업을 구하고 있는 것이지, 다른 사람이 당신의 일자리를 구하는 것이 아니라.

또한 면접자의 예의, 소양을 너무 신경 쓰지 마세요.

만약 그들이 좀 타당하지 않은 점이 있다면 만약 늦는다면, 당신은 최대한 밝게 표현하고 만세를 이해하고, 이렇게 하면 종종 나쁜 일을 좋아지게 할 수 있다.

면접은 대인절합의 능력의 시찰을 받는다는 것을 앞에서 언급하고 있으며, 당신은 매우 유리하고 무익한 것으로 나타났다.

2. 미리 10 -15분부터 도착해서 환경에 익숙해지는 것이 좋다.

이것은 내가 홍콩에서 카니키의 심리와 인간소통 수업을 할 때 선생님께서 우리에게 말씀하셨다.

카니키 본부의 부회장이 홍콩에 와서 선생님을 가르치러 왔다.

양성센터에서 동징만 지역에서 이 부회장은 묵은 음식점도 동징만에 있지만 5분 동안의 노정을 앞당겨 놓았다.

우리 선생님은 그에게 왜 일찍 왔는지 물었다.

이 부회장은 내가 일찍 왔으니 마음이 든든해서 진정할 수 있다는 자신감이 더 컸다고 말했다.

우리가 심리 교육을 하는 사람들은 지각하면 부끄러움을 느끼기 쉽고, 교실에서 발휘하고 논리적 사고와 언어 표현 면에서 모두 크게 할인할 수 있다는 것을 깨달았다.

이 말을 듣고 그는 매번 훈련을 할 때마다 앞당겨 도착했다.

이렇게 교통이 막혀도 여유가 있다.

장거리 교통이 있다면, 30분, 심지어 1시간.

베이징은 매우 커서 길이 막히는 상황도 보편적이며, 익숙하지 않은 곳에도 미로를 피하기 어렵다.

그러나 일찍 도착한 후 일찍 사무실에 들어가는 것이 좋지 않으니 10분 이상 면담장소에 앞당겨 나타나지 않는 것이 좋다. 그렇지 않으면 고용자는 손안의 일을 다 처리하지 못해서 불편하다.

외국 기업의 사장은 종종 몇 시가 몇 시인데, 일반적으로 결코 앞당겨서는 것이 아니다.

물론, 많은 사람이 면접을 보러 온다고 미리 통지했다면, 미리 면접이나 한가한 회의실이 대기할 수 있다면 별론이다.

면접 장소는 비교적 멀고 지리적 위치도 복잡하다. 먼저 다녀와도 좋다. 교통선로, 지형, 심지어 사전에 손을 씻는 위치를 미리 알고 면접의 구체적인 장소를 알며, 길의 시간을 알아야 한다.

언급하다

3. 방으로 들어갈 때를 파악하다.

방문 후, 채용 인원이 한 사람의 평가표를 작성하고 있는 것을 발견하면 방해하지 말고 이해와 협력을 보여야 한다.

하지만 자만하지 말고 채용원들이 모르는 상황에서 문밖에서 들어가지 않는 것은 옳지 않다.

채용인원에게는 언제쯤 평가표를 작성하고 얼마나 오래 썼는지, 모두 자신의 업무 안배입니다. 하지만 당신에게는 면접 시간이 되면 노크하셔야 합니다.

하지만 채용 인원이 문밖에서 기다리시면 별론입니다. 이때 당신은 그의 요구에 따라 해야 합니다.

사실 채용 인원은 이미 양식을 메웠고 이미 자신의 서류를 보기 시작했고, 이때, 당신이 여전히 자주적으로 밖에서 기다리면 목이 빠지고 황련을 먹게 되고, 고통스럽게 말할 수 없는 결과.

어떤 사람들은 당신을 집으로 들어오게 할 것입니다. 잠시 그의 안배를 따라 하세요. 이리저리 두리번거리지 말고, 손을 흔들고, 눈을 감고 주의를 기울이고, 중간에 끼어들거나.

그동안 힘들었지만 참기만 하면 지나간다.

만약 정말 무책임한 일이 없다면, 주변에 볼 수 있는 잡지가 있으면 허락을 받고 뒤져볼 수 있다.

일반적으로 이런 평가표를 기입하는 시간은 그다지 길지 않으니, 반드시 이 시간의 관점을 절약하거나 뭘 하든 간에 해야 한다.

경험이 있는 채용원들은 이런 난감한 상황을 잘 처리할 것이다.

예를 들어 그는 당신이 기다리는 시간이 길어진다면, 먼저 데스크톱 위의 잡지를 한번 보시겠습니까?

그때는 당신이 보고 싶지 않아도 거절하지 마세요. 보기는 별개의 일이지만 예의적으로 받아들여야 합니다.

면접 예절

면접자들은 비서와 동등하게 대해야 하며 예의 바르게 대해야 한다.

많은 사람들이 비서에게 예의 없이 비서 급이 낮아서 중요하지 않다고 생각한다.

특히 자신보다 낮은 사람을 보면 부관 티를 내고 싶어한다.

외기업문화에서 급은 업무의 분업만을 대표하는 것과 달리 평등하다.

물론 비서에게 아첨하는 것이 아니라 외기업문화의 평등성을 강조하려는 원칙이다.

어떤 사람은 초빙자와 매우 이야기할 수 있지만 비서는 그에 대해 오히려 반감을 느낀다.

그의 이런 습성은 당연히 채용자의 귀로 전해져 면접의 중도유산을 초래한다.

채채인원뿐만 아니라 비서에 대해대해대해서도 예의예의를 갖추어야 한다. 이는 주로 한 개인의 수양문제가 있어, 예예예명절명절을 갖길 바란다. 지금부터 습관습관을 기르지 않았으면 좋겠다. 만약 다른 사람들에 대해 애애애애애애애애애친절을 할 수 있다. 이런 예는 중국, 특히 베이징에서 많이 많이 볼 수 있다. 모두가 처음 처음 처음 만났을 때 자신의 직직직직직계계계계계가 높거나 자신보다 적적적적거나 자신보다 경력이 적적적적적적적적거나 고한 측이 자연스자연스럽게 조장자또는 경깊은 인원의 자세를 내내내가가자세를 제시할 수 있다. 사실 이것은 매우 빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈빈경우가 많경우가 많다. 이는 경우가 많이이사실은 사실 이것은 사실 이것은 사실 사실 이것은 매우 빈빈빈빈빈빈빈양식의 표현. 베이징에서 이런 습성은 이미 각 업계로 번지고, 각 연령층에 널리 퍼져 있기 때문에 우리는 각별히 주의해야 한다. 지금부터는 누구에게나 예의 바른 습관을 갖춰야 한다.