어떻게 해야만 동료가 너의 광채를 보게 할 수 있을까

나는 낯설고 낯선 인턴이 하나 있는데, 회의를 하자마자, 그녀는 자신이 가야 할지 몰랐고, 모두의 토론이 격렬해지자 그녀는 전혀 말을 꽂지 못했다.한 번 회의에서 그녀는 슬며시 문자를 보냈다. "내가 먼저 갈까. 너희들이 말을 마치고 어떻게 하는지 알려주면 좋겠다."나는 그녀에게 대답했다. "너는 반드시 있어야 한다. 그렇지 않으면 너를 더 못 본다."

처음 도착한 인턴은 이런 경우를 만날 수 있다. 좌우를 둘러보고, 선명한 회사에서는 선배들이 반짝이는 모습이 어디든 있다.머리를 숙이고 자신을 보면 옷도 토토토로 느껴지고, 대화도 약했고, 회의는 더욱 감히 발언하지 못하고 택배와 도시락을 예약할 때만 자신의 존재를 느낄 수 있다.이것이 바로 인턴의 의미인가?

도대체 인턴이 막 회사에 들어갔을 때 너무 서두르지 마라.지금의 직장은 전설의 총처럼 머리새를 쏘지는 않지만, 자신을 환영받는 일이 아니다.나서야 능력 을 명심하고 걷는 힘으로 허리를 굽히는 것이 아니라 작은 보고서와 회사에서 팔괘 스캔들 을 퍼뜨리는 방식이다.

젊음은 일종의 자본이지만 자본은 지방에 써야 인심을 얻을 수 있다.직장은 자신이 표현해야 남들이 볼 수 있는 곳이기 때문에 무명초로 숨어서는 안 된다.인턴은 아무것도 할 줄 모르는데, 어떻게 짧은 시간 내에 자신의 능력을 향상시키고 실력으로 말을 할 수 있을까? 어떻게 자신의 재능을 보여주겠는가?

일상 근무 중 인턴이 가장 많이 하는 것은 택배, 양식을 메우는 것이다.너는 생각해 본 적이 있느냐, 이 안에도 학문이 있다.예를 들어 중요한 택배를 보내기 전에 보증가 또는 가장 믿을 만한 택배회사를 선출할 것인가? 이후 상대방과 연락을 받았는지 확인하고 알려 드립니다.지도양식을 채워 넣을 때 주의를 기울였는가? 당신이 지도자에게 맡긴 격식과 지도자가 고객에게 전달하는 격식은 다르지 않은가? 장점이란 것은 반드시 굉장한 큰일을 해야 하는 것이 아니라, 날이 쌓인 사소한 일들이 좀 생겨서동료안심할 때, 지도자가 점점 더 많은 임무를 맡길 때, 더 이상 네가 결과를 묻지 않을 때, 너는 천천히 빛을 발하기 시작했다.

회의 발언에 관해서는, 이 안에 더욱 학문이 있다.일반적으로 회의를 시작하기 전에 회의를 소집한 사람들은 모두 우편으로 회의의 주요 내용을 담는다.초청이 없어도 지도자는 언제 회의를 열어야 할지 미리 통지할 것이다.생각할 때마다 앞당겨 열심히 준비하고, 머릿속이 텅 비어 회의실로 들어서니, 들어서니, 모두 들을래? 사실, 누구든, 누구든, 있든, 있든.두뇌 폭풍멋진 발언을 하는 것은 모두 모두에게 당신의 방식을 알게 하는 것이 가장 좋다.회의의 내용을 미리 숙지하고 열심히 준비하고 토론할 때 자신의 생각을 적극적으로 말할 수 있다.

때로는 자신의 생각이 좀 유치하다는 생각이 들 수도 있고, 당신이 하고 싶은 말을 앞당겨 말하기 때문에 좀 더 다른 각도를 고려하고, 조금 더 일찍 발언할 수도 있다.만약 정말 무슨 말을 할 수 없다면, 회의록을 열심히 합시다.여러분들의 생각과 의견을 조리적으로 기록하고 나중에 잘 정리해서 보내드리면 동료들에게 반드시 가식적인 젊은이라고 생각합니다.

그러나 어떤 방법이든 우선 네가 먼저 무엇을 먼저 해야 한다.앞에서 언급한 그 인턴은 현재 나의 유능한 간부지만, 아직 졸업하지 않았지만 일상적인 문건은 이미 고객에게 직접 발급할 수 있다.그래서 회의를 할 때 나는 그녀가 쓴 부분을 직접 이야기하게 할 것이다.어떤 때는 새로운 내용과 아이디어를 발굴해 여러분과 함께 공유할 수 있다는 점에서 적절한 장소에 대해 소개해 드리겠습니다.