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"Les employés de la société à introduire la technologie de personnel plein de 3 à 6 mois, une prime d'incitation introduit, 1000 yuan / le prix le plus élevé.

Pour trouver le personnel qualifié,

Une entreprise de démonstration de créativité offre plusieurs fois plus de récompenses que le prix d 'initiation.

Lors d 'une foire de recrutement sur place, le 2 mars, peu d' entreprises, tout comme la société, recherchent du personnel qualifié, en particulier dans les industries manufacturières traditionnelles en pition, et encore plus dans le domaine de l 'exclamation.

"Voiture automatique maître, deux, un salaire mensuel de 4 500 dollars à 6 000 dollars; maître de l'injection de carburant, un salaire mensuel de 4 500 dollars à 6 000 $..."

2 mars

Sur le terrain, Dongguan entreprise de produits en bois avec une précision plus d'avis de recrutement, la société responsable Mr soupe dit deux heures seulement envoyé deux contre un, "l'expérience difficile de recruter du personnel technique, on offre des apprentis, un salaire mensuel de 3000 Yuan, plus de travailleurs des entreprises, des études devenir maître après des salaires plus est considérablement améliorée, peu de gens prêts à apprendre, dit que c'est un apprenti n'est pas prêt à faire".

Selon son introduction, cette entreprise avant les meubles haut de gamme, mais parce que le financement de marché traditionnelles de meubles arriéré de plus puissant, et maintenant, les entreprises ont commencé à la mise à jour de pition, principalement de bois, bois de boîtier de téléphone mobile, une coque de casque de bois, bois, etc. Le lecteur mobile d'alimentation en boîtier, de l'ordre de bon marché, "ce matin a reçu un ordre, mais à présent, le personnel de l'entreprise de loin de l'achèvement de l'ordre, pour nous, est la pformation de ces entreprises, n'est pas difficile de recruter des travailleurs, mais pour mécanicien a été difficile, car avant fait de travailleurs techniques à cet égard est produit n'est pas beaucoup.

Pour trouver le personnel qualifié, le salon d 'embauche d' hier, une famille de Wanjiang de Dongguan

La société de technologie de carte de stationnement pour compétent, sur un salaire 6000 dollars à 8 000 yuan, selon le recrutement du personnel de la société, le salaire le plus élevé de stationnement compétent peut même plus de 000 / mois, la société est actuellement dans une place de stationnement peut avoir deux ou trois adultes 6000 $à 8000 yuans par mois, "l'espoir pour un salaire élevé attirer compétent de places de stationnement dans la plante et, bien sûr, le bureau compétent de stationnement de l'entreprise, on sera à 600 $/ récompense.