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HR面接：座り方のマナーにはこだわりがあります。

2014/2/16 14:22:00 42

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HR、面接マナー、座り方のマナー

＜p＞＜strong＞一、就職面接＜a＞＜strong＞＞＞＞＞入座姿勢＜a＞＜strong＞＜p＞

＜p＞1、座り方には座り方と座り方があります。

面接官が座らせたら、わざと遠慮せずに「お先にどうぞ」と言ってください。

おっとりした態度で臨みます。

席に着く時は静かにして、騒がないでください。

面接中、体をむやみにねじらないでください。両手は余計な動作をしてはいけません。両足は振動を繰り返してはいけません。これらは教養が足りないと傲慢な表現です。

緊張して、無意識に髪や耳を触ったり、口を覆って話したりする人がいます。あなたは無心ですが、面接官は意図的に話をしていないと思って、あなたの話の真実性を疑ってしまうかもしれません。

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＜p＞2、性別によって、面接の席に座る際のマナーの要求が異なります。

男性が着席する時、両足と膝の間には少なくとも拳の距離があります。両手は左右の膝の上に置いてもいいです。もし面接で正式なスーツを着るなら、上着のボタンをはずすべきです。

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＜p＞3、女性は面接で着席する時、両足を揃えて斜めに片側を置くが、両足は前後の差があることができ、両脚が左に傾いたら、右足は左足の後に置く。両足が右に傾いたら、左足は右足の後に置く。

このように相手は正面から足を見るのが少しできています。足のラインがもっと長くて、上品に見えます。

もし女性がドレスを着ているなら、着席する前にスカートの裾を締めてから着席します。座った後、上体がまっすぐで、頭が端正で、目が平視されます。

座ってしっかりした後に、体は普通は席の2/3を占めて、両手の手のひらは下を向いて、自然と両足の上で置いて、両足は自然に放して、両ひざは顔を寄せ合わせて、ほほえみは自然とリラックスすることを維持します。

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＜p＞＜strong＞二、面接での会話＜a＞＜stref＞＜＜＜http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp＞距離マナー＜a＞＜strong＞＜p＞

＜p＞＜a href=「//www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」職場面接＜a＞人は面接室に入り、座るといつも椅子を前に寄せる。

この面接官はとても親切なので、面接者はだんだん楽になりました。この仕事に対する憧れを語り始めました。

興奮した演説や唾を吐く面接者を見ていると、面接官は少し気まずいようですが、この時の面接者はもう失礼しました。

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＜p＞西欧のいくつかの国は衛生的な観点から研究しました。人が話をする時、170ぐらいの飛沫が発生します。1メートルの飛沫が翻ります。最長1.2メートルに達します。咳をする時、460ぐらいの飛沫が排出されます。一番遠いところで9メートルの飛沫が噴出できます。くしゃみはもちろん、どれぐらいの病原菌が発生しますか？

つまり、適切な距離を置いて話をするのも、他人に対する礼儀です。

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＜p＞＜strong＞1.距離を置くことがマナーに合っている＜／strong＞＜p＞

＜p＞礼儀上、話をする時に相手と遠く離れていると、相手に友好と親近感を示したくないと誤解されます。これは明らかに失礼です。

でも、近くで話をすると、つい口の泡を他の人の顔に跳ねてしまいます。これが一番気まずいです。

そのため、礼儀の角度から言って、普通は試験官と1、2人の距離を維持するのが最も適当です。

このようにして、相手に親しみを感じさせると同時に、一定の「社交距離」を保って、人々の主観的な感覚においても、これは一番快適です。

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＜p＞＜strong＞2.距離を置いて会話するほうが効果的です。＜/strong＞＜p＞

＜p＞就職面接では、人は全体像として、言葉だけでなく身体言語によって魅力を発揮します。例えば、手の動きや表情の変化など。

美の原理は私達に教えて、距離は米を生むことができます。

説明の距離は会話の中でやはり一定の役割を果たすことができます。