직장'80후 'STOP
우리가 주의를 기울이면 우리는 발견할 것이다. 80후 "인재시장에서 발길을 찾은 사람들 중 한 무리의 대군이다. 그들은 대부분 본과를 졸업하고, 집안의 외동자녀로서, 골아들은 자신만의 자랑과 제멋대로, 제멋대로 구직 과정에서 커다란 취업 스트레스를 물리치면서 겸손과 고개를 숙였다.
그러나 이들 중 많은 사람들이 자신의 직업 문제에 대해 막막한 단계에서, 현재의 취업난의 대환경에서 수동적인 취업 재택을 하는 사람들이 큰 비율을 차지하고 있다. 이는 확실히 느릿느릿한 방법이지만, 더 멀리 가고 싶다면, 자신의 직업 생애에 적합한 계획을 만들어야 한다. 때문에 80후 "직장 무작정 모색하여 마침표를 찍다 만약 우리가 주의한다면, 우리는 "80후"가 인재시장에서 발길을 찾은 사람 중 한 무리의 대군을 발견할 수 있다. 그들은 대부분 본과를 졸업하고, 집안의 외아들 자녀로서, 골자는 자신만의 자랑과 임성을 가지고 있다. 구직 과정에서 거대한 취업압력을 겪으면서 서서히 이러한 정서를 버리고 겸손과 고개를 숙였다.
그러나 이들 중 많은 사람들이 자신의 직업 문제에 대해 막막한 단계에서, 현재의 취업난의 대환경에서 수동적인 취업 재택을 하는 사람들이 큰 비율을 차지하고 있다. 이는 확실히 느릿느릿한 방법이지만, 더 멀리 가고 싶다면, 자신의 직업 생애에 적합한 계획을 만들어야 한다. 사례: 마찬가지 80후 "구직 대군 일원 이씨는 사실 4년 동안 근무 경험이 있었고, 지금은 자신이 무엇을 해야 할지 전혀 몰랐다.
그는 사실 대학에대학에대학에입학했을 때 그 기대가 상당히 컸기 때문에, 당시 자신이 대학에합격하면 된다고 알려알려줬다. 자신의 전공문제에 대해서는 별로 생각하지 많지 않아, 한 대학대학대학입학4년 법학과전공전공전공전공전공전공전공전공에 대한 기대기대가 컸고, 취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취취그러나 몇 달 동안 근무한 직무는 직장에서 자신의 최상의 상태를 드러내지 못하고 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 없다는 것을 깨달았다.
끊임없이 맹목적인 시도는 자신이 원하는 목표를 달성하지 못하고 자신의 스트레스가 점점 커지고 있어 가장 깊은 문제에 직면할 수밖에 없다. 직업 생애 기획기관 고문 분석: 사실 이 선생이 나타난 직업 문제는 80년대생 중에서 비교적 전형적인 것으로, 그의 문제는 처음부터 자신의 자리와 직업 자리와 자신의 직업 계획에 대한 현명하지 않다는 점이다. 그는 자신의 조건이 어떤 직업인지 진지하게 고려해 본 적이 없다. 직장을 구하는 동안은 단순히 자신의 어려움에 대처하여 자신의 문제를 진지하게 분석하고 사고하지 않았다. 이런 이유로 그는 몇 년 만에 직장에 잘 어울리지 않는 직업을 찾지 못하고 있는 것이다. 직업 생애 계획 기관의 건의: 다른 성장 경험을 가지고 있습니다. 80후 직장 분투자, 사실 당신들은 자신의 장점을 가지고 있습니다. 다만 이런 큰 환경에 처해 있습니다. 우리 자신들의 급박하고 자신에 대한 시장에 대한 이해가 되지 않습니다. 당신은 자신의 직업 발전 방향을 어떻게 선택해야 할지 모르겠습니다. 이런 상황에서 자신이 원하는 것을 명확히 밝히면 일정한 목표가 정해진 후 자신의 직업 발전을 위해 하루 정도를 찾을 수 있다. 이 가운데 자신의 상황, 업종 상황과 시장 발전 상황을 진지하게 평가하는 것이다. 또렷한 직업 계획은 너로 하여금 많은 구불구불한 길을 줄여 자신의 꿈과 가까워지게 할 수 있다. 중국 최초의 직업 생애 계획 & 심리상담 기구 & 독지수 관리 컨설팅 회사, 국내 전문 직업 생애 컨설팅을 계획한 권위기관과 척척자 중 하나다. 독지수회사는 많은 자심직 상담 전문가와 인적 자원 관리 전문가 (장평 선생님 -국내 최초의 직업 기획사, 하귀병 선생님 -절강대 심리학과 유명 교수, 대학원 지도사)를 집합했다. 절강대 심리학과 교수팀에 의탁하여 상하이, 항주, 선전, 선전 3지의 상담계 인사들이 힘을 모아 팀 라인업이 크다.
여러 해 개인 직업 상담 및 기업 인적 자원 관리 상담 의 성공 경험 을 갖 았 고, 2005 년 에 성공적 으로 사업 내 유일한 직업 컨설팅 서비스 과정 의 10 대 감독 체계 를 형성 하 고 중국 최초 는 '품질 신용 신용 고객 을 경영 이념 에 관해 전체 추적식 서비스 를 제공 한 회사 는 당신 은 프로 생애 의 곤혹 을 해결 하 며, 성공 구직,,,,,,,, "품질 신용 신용 신용 신용 고객 은 고객 은 고객 이 된 고객 이 될 것 활용단어참조 、 임금을 올리다 승진의 강력한 지주.
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