부민 상인 은 호문 에서 여장 박물관 을 건설할 수 있는 건의 를 제기했다

‘p ( ·광동동완중중중중소기업 부국장유복량, 호문진경요요요요요요요요요요요요요요요요요요신국장국장국장이 이도도를 선산호문진민영민영기업공부하고복건설취경경경경경경을 의미미미미미미누각 ·추각 ·추각 ·추각각각각각 ·캐캐캐캐캐캐캐캐캐캐캐캐캐캐파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파호대표의 일행 50여 명이 학습 시찰에 참가하다.

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은 복건기간에, 호문 공부단이 먼저 하문대 관리학원 EDP 호문진 민영기업의 새로운 제목 고급 연수반 학습에 참가하고, 이후 진강 유명 (a target ="(u blank)'href ="htttp://wwww.sjfzmcom /com > 에 참가하는 < < 의류 업체 70 < 늑대 남자 남자 복직회사, 용봉 방직사, 리랑공업원.

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'p'은 늑대 남장회사 중국 남장 박물관을 참관할 때, 시찰단 구성원들이 헛걸음을 하지 않았다.

많은 기업 사장은 늑대 박물관이 중국 남성복의 발전사를 포함해 기업의 안목과 패주 지위를 구현했다. 특히 ‘관중관 ’이 기업회장 창업의 첫 옛집 및 공장의 본적 원주소를 교묘하게 융합하여 박물관에 기업의 비약 을 입증했다.

부잣집 여장 명진인 호문으로 여장 박물관을 만들 수 있다는 제안도 제기했다.

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‘p ’은 이랑공업원에서, 시찰단 구성원이 연이어 이랑발전문화담, 연구센터, 검사센터, 형상점, 이랑의 브랜드 문화 등 관련 상황을 살펴 이랑 관계자들과 간담했다.

카만과 유방, 초각 등 많은 기업 사장이 이랑의 브랜드 문화 플라스틱 및 인재 도입 및 양성 패턴에 대한 깊은 흥미를 가져 기업 인재 선발 및 훈련, 관리 메커니즘을 상대와 교류했다.

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은 진강 원단 개발업체 용봉 방직 회사를 참관하면서 생산 라인을 진지하게 파악했다.

이 생산 라인의 일부 작업장의 일반 직원은 최소 60대 기계, 최대 100대 기계를 조작할 수 있을 때, 모두 연달아 감탄: 이것이 현대화 과학기술의 매력이다. 동시에 용봉은 선진생산 설비를 대폭 향상시키는 생산능률을 높일 수 있는 조치와 정세한 생산공예에 대한 감탄을 자아냈다.

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사전의 일정이 끝났을 때, 시찰단 멤버들은 잇달아 이 수확이 꽤 많았고, 하문대학의 전문이론이든 진강 지명 방직 의류 기업의 현지 답사를 살펴보면 기업의 향후 발전에 대해 매우 기발했다.

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