홍콩 고용주 해고 임신 사원

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‘p ’은 그녀가 이전에 평균기회를 통해 전고용주를 고소했지만 상대방은 줄곧 법정에 항변하지 않았다.구원은 어제 판결을 내려서 선고자에게 선고자에게 12만 6000위안을 배상해야 한다.바로 < p >
'피고 황소기 운송유한회사'는 2011년 8월 원소인 이페놀 임원, 월급 1만 원을 초빙했다.같은 해 10월 16일 복통으로 입원하여 소장 진단을 받았고, 다음날 임신을 다시 확인했다. 그녀는 그날 기쁜 소식을 듣고 회사 부서에서 주관 및 이사를 주관했다.원소는 이틀 후 퇴원하여 병가를 받고 동월 22일까지 병가를 받았다.뜻밖에도 10월 20일 이진은 병가 신청을 받았는데, 저녁에는 부서 주관의 전보를 받았고, 이사 및 관련 동료와 회의를 열어 실시간 해고로 결정하여 7일대 통지금만 지급하고 병가 기간의 수당을 받지 않는다고 주장했다.‘a href =‘www.sjfzm.com /news /news /index s.a a a a s.a a a s)를 통해 ‘htttp: ‘www.sjfzem.com /news /news /news /index (s.a s.a s.aastp)’에 대해 확인하고, 그 원인이 병과 임신이라고 한다.바로 < p >

은 황소기 업무를 누리고 부지런히 일하며 집안에서 유일하게 경제적 지주 때문에 해고당하여 그녀가 판매와 황공과 무조함을 느낀 후 동월 26일 소산에서 지금까지 새로운 일자리를 찾지 못했다.

원소 1자는 황소기의 소득 손실 8만 위안과 17만 위안의 감정상해를 청구했다.바로 < p >
'p'은 법관의 고강수우판사가 사건 사례 원소로 6만원의 감정 상해 배상을 받을 수 있으며 수입손실배상까지, 법관은 유사한 성격과 임금 업무를 찾기 어렵지 않다고 판단해 원소 를 받을 수 있다고 판단했다. 그 결과'a href ='htttp://www www.sjfzemcom'을 배상할 수 있다.-'바로 < p >