전문적인 기질이 어떻게 너의 기호로 될까

출근이나 회의를 할 때 지각하면 다른 사람에게 일에 대해 성실하지 않은 인상을 준다.그러니까 시간 문제 꼭 주의하세요.물론 당신이 주의해야 할 것은 시작의 시간뿐만 아니라, 점심이 끝나는 시간도 있지만, 몇 분의 자유를 탐내지 말고, 당신의 전문적인 기질을 무시하는 것은 아니오.

일단 네가 문을 나서면 갈 준비가 된다작업그럼 너의 나쁜 기분을 집에 두고.사람마다 감정이 가라앉거나 조급한 순간이 있다.하지만 당신의 나쁜 성질을 상사, 동료, 특히 고객 앞에서 드러내지 않도록 하세요.일 때문에 성질이 급해졌다면 일을 바꾸는 것을 고려해야 한다.직장을 바꾸는 것이 현실적이지 않다면, 현재의 상황을 개선하기 위해 노력해야 한다.

많은 회사들이 직원들에 대한 옷차림이 무뚝뚝하다규정직원들에게 꼭 입을 것을 요구하지 않는다직업 세트.정장을 입고 출근해야 할지 아니면 좀 더 캐주얼하게 입을 수 있는 의상이 필요하다면, 외모는 반드시 정결해야 한다.구김이 있는 스커트가 청바지보다 잘 어울리지 않는다는 것을 알아야 한다.만약 회사가 규정을 갖추고 있으면, 규정대로 해야 한다. 만약 없다면, 당신은 회사의 다른 여자 동료와 비슷하게 입으면 된다.일반적으로 노출된 옷은 틀림없이 안되고 반바지 조끼 같은 건 주말과 휴가에 남겨 두자.

점점 전문적으로, 당신은 직장에서 아주 멀리 발전할 수 있는 전제입니다.

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왜 많은 재능이 있는 사람들이 실패할까? 미국 하버드학원 MBA 생애 센터 주임 제임스 워드푸와 테모시 바틀러 박사를 협조하여 분명히 잘 보이는데 불쾌한 모습을 보이며, 파오징어의 주관이 될 정도다.

자신이 부족하다고 느끼다.이런 사람은 총명하고 세련된 사람이지만 일단 발탁되면 자신은 자신이 감당할 수 없다고 생각한다.또 그는 위로 올라가지 않은 야심으로 자신의 직위가 너무 높아 한두 등급이 더 낮을 수도 있다.

이런 자아파괴와 자기제한 행위는 때로는 무의식적이다.그러나 기업 중, 고급 주관으로 무의식적인 행위는 기업에게 큰 대가를 치르게 된다.

갈수록 인간의 교제와 소통을 강조하는 현대사회에서는 자신의 능력만으로 새로운 생활 공간을 개척하거나 본업만 잘하면 탈출하고 성공하고 싶다는 생각이 든다.유일한 방법은.용감하게 자신의 생각과 주장을 말하고 자신의 존엄과 권리를 유지하고 동료, 상사, 부하 또는 고객에게 영향을 주고, 자신의 언어와 행동으로 그들을 움직여 소통하는 집단의 자신감을 형성한다.

어두운 것이 아니면 세상을 헛되이 바라보는 이런 사람의 눈에는 세상이 캄캄하지 않으면 흰 것이다.그들은 모든 사물이 표준적인 시험과 같이 있을 것이라고 믿는다.객관적으로 우열을 평가하다.그들은 항상 자신이 신념을 지키고 원칙을 고수하고 있다고 생각한다.그러나 이러한 원칙은 다른 사람들은 전혀 마음에 두지 않을 수 있다.결과이런 사람은 늘 고군분투하여 늘 패전한다.