대열성 은 이미 개설 할 예정 인 9개 이다

연후의 지산권 표면은 마치 시커멓게 보이는 담수처럼 보이지만 잔잔한 수면은 어느 순간에 작은 돌에 잔잔한 물결을 일으킨다.

2월 17일, 대성부동산유한회사 이사회에서 한석은 다른 사업발전과 개인사무에 전념하고, 사임사 이사 및 총지배인 직무를 수행하고, 2016년 2월 17일에 발효했다고 밝혔다.

한석사임 관련 직무와 함께 주정이 회사 사장으로 위촉해 2016년 2월 17일부터 발효됐다고 공지했다.

한석사임 이후 주정은 대성부동산이사회 주석 사장을 동시에 맡는다는 뜻이다.

대성 지산을 제외하고 주정의 또 다른 직함은 중곡지산 회장이다.

기존 두 개의 상장 플랫폼의 키를 잡는 주정이었다. 이런 인사조정에서 대세부적인 구체적인 관리를 겸비할 필요가 없다.

이런 상황에서 황금 연대에 처해 있는 대열성은 어떻게 해야 할지에 대한 가장 큰 관심사다.

“내가 가장 큰 체득은 여전히 견지하는 것이고, 견딜 수 없다면, 대성에서 현재까지 견지할 수 없다. 그리고 다음 단계는 빠르게 발전할 수 없다.”

2015년 초 한석은 부동산 새 매체의 특정 방문을 받아들일 때 자신의 경영 솔깃한 맛을 총결한 것으로 알려졌다.

대성에서는 100년 노점 도로에서 꾸준히 버티고 있지만 한석은 멈춰 섰다.

부동산 새 매체들은 1990년 중곡에 가입한 이래 한석은 중곡에 착수한 후, 중곡물 구입 투자까지 중곡부동산 등 중곡그룹 각 부동산 플랫폼에 육박하고 있다.

이 기간 한석은 2013년 9월 16일 근무 원인으로 중곡지산 (그룹) 주식회사 이사직 사퇴를 신청했다.

한석에겐 최근 26년 동안 가장 큰 성취는 대성성 신드롬을 만드는 것이 아니다.

2007년, 첫 번째 대성 신드롬이 베이징 서단에 낙착되어 지금까지도 여전히 베이징에서 가장 인기 있는 종목 중 하나다.

그 후, 중곡은 신속하게 대성에서 베이징을 향양, 심양, 상하이, 천진 등 여러 가지 중요한 도시로 복제할 것이다.

최초의 경자산 관리 수출 항목인 천진 평화 대성까지 지금까지 대성 및 개설 프로젝트는 모두 9개로, 앞서 제기한'5년 20개'와 격차가 있다.

대성산이 발표한 상반기 실적에 따르면 2015년 상반기 대합성 부동산 매출액은 22억원으로 전년 대비 26% 하락한 원인은 입금할 수 있는 판매형 물업원 부족, 주주는 5.96억원으로 전년 대비 55% 하락했다.

보고서 발표 기간을 앞당겨 대성부산이 폭로된 2014년 실적 수치에 따르면 기내 회사의 수입은 약 57.13억원으로 전년 동기 대비 16.1% 하락했다. 회사 소유자는 16억73억원으로 전년 대비 46.3% 하락했다.

한석은 재임한 시간중 두 사람의 지휘 아래 여전히 무거운 짐을 지고 있으며, 주정독무의 연대는 더 많은 시간을 들여 대성까지 추진해야 한다.

수량상 완벽하지 않지만, 한석친력친이 내려온 대성지산은 임대율이라는 지표에 충분한 성적표를 내놓았다.

1월 25일 대합성 부동산 유한공사가 관련해 2015년 12월 31일까지 재정연도, 대성에서 보유한 투자물업 중 서단 대합성 평균임대료율이 약 92%, 평균임대금 단가가 전년 대비 약 8%, 조양대성평균 임대율은 약 99%, 평균임대금 단가 동기 대비 2% 증가했다.

천진대합성평균 임대율은 약 99%, 평균임대금 단가가 전년 대비 18% 증가했다. 심양대성평균임대성평균 임대율은 96%, 평균임대료가 약 14%, 상하이 대열성 평균임대료율은 평균 임대료율이 약 96%, 평균임대열성은 전년 7월 개업, 평균임대료율 95%, 평균임대료단가가 전년대비 40% 증가했다.

1개 항목의 평균 임대율을 95% 정도 유지할 수 있다는 것은 한석의 대합성 발전 패턴에 대한 명확한 위치와 관련이 있다.

만상성을 본보기로 간주했지만, 한석은 상업모델이 각각의 우세를 가지고 있는 만큼 좋은 목표를 달성할 수 있다고 생각한다.

"화윤은 그룹이 부화하고 자산에 주입하고 우리는 화창한 발전 패턴과 다르다."

한석은 미래 중량그룹이 다시 땅을 가지지 않을 것이나 재배 프로젝트, 상업부동산품목은 대합성 지산 플랫폼에서 독립적으로 운영할 것이라고 강조했다.

“나는 대성에 대해 여전히 자신만만하다.”

미래를 얘기하면 한석은 이 전 인터뷰에서 부동산 신규 매체에 대해 다음 단계는 빠른 속도로 발전해야 하고, 위치와 영향력을 강화해야 한다고 밝혔다.

관점 새 매체에 따르면 현년 52세 주정은 2012년 8월 28일 대성지산집행이사로 위촉 받았고 2013년 12월 19일 회장 겸 제명위원회 주석으로 위촉 받았고, 2014년 8월 26일부터 위임위원회 주석에서 임금위원회 주석을 발령하고, 주정 역시 득무 (즉 회사 지주 주주 주주주주) 이사를 맡았다.

이 같은 직무를 맡고 있으며, 주정 역시 심천증권거래소 상장회사 중곡지산 (집단) 주식유한회사 회장 및 중량그룹 유한회사 부총재로 2008년 6월 ~2011년 1월 중량지산 사장에 임했다.

이사로서 주정은 2015년 8월 25일 대합성산과 3년 기한 서비스계약을 체결해 임기가 만료된 후 재선될 자격이 있다.

주정은 회사 이사로 홍콩달러 260만 연봉을 누리는 대신 회사 사장직을 맡지 않겠다고 공고했다.

무엇보다 대성부동산이사회가 집행위원회를 설립할 때 주정 및 한석 두 명의 이사를 포함해 주요 역할 및 기능은 회사의 정상 또는 일상업무와 운영, 위험 통제, 기업 관치, 내부 통제와 인력 관리.

한석의 사퇴 후 집행위원회는 주정 1명밖에 없다.

이에 따라 집행위원회는 새 회원 위임 및 회복 멤버가 2명 전인 만큼 집행위원회의 업무가 잠시 중단될 예정이며, 집행위원회의 모든 역할과 기능은 이사회에서 집행된다.

집행 위원회는 잠시 정지되어 교체되었다

사장을 취임한 주정은 한 사람의 어깨로 본래 두 사람이 분업하는 중임을 맡을 것이며 특히 대성곽 아래에서 ‘황금 연대 ’를 맡았다.

한석의 구체적인 사임 원인에 대해서는 당분간 더 많은 공식 해석을 받지 못했지만 독무의 주정은 대성에서 항해를 계속해야 할 것이며, 이 길은 발전속도가 지나친 질환 및 만년 침소'를 만나게 될 것이다.

어려운 문제.

2015년 12월 18일'새로운'로 출진한 상하이 대합성 2기 개업 매체회에서 대성관리층에게 직접 입증해 기존 모델로 회사'느려 '발전을 초래했다.

그때 주정이는 “왜 이렇게 느린 건지 나도 알고 싶다 ”고 농담을 했다.

상해

오쟁 사장은 "물론 수량이 중요하지만 기존 모드로 발전하면 이루기 어려울 수 있어 쇼크 (합병)를 활성화하고 관리 수출을 동시에 잘해야 한다"고 말했다.

주정 최종 총결사는, (대성성)의 미래는 12선 (잘 빼지 않는 3선)에서 경중결합 패턴으로 발전하지만 규모의 증가는 실제 투자의 규모에 의거하여 전체 판매를 재산해야 한다.

속도 질의성 외에는 대성에서 줄곧 불쾌한 매수 상황을 보여주는 것도 자본시장 평가에 영향을 주는 요소가 된다.