신발 모자 산재 정도가 중등 위험 업계로 늘어났다.
따라서
공상 보험
대우 의 향상 에 8 년 의 공상 보험 비율 을 실시하였다
정책
어제 영파시의 인적자원과 사회보장국에서 알고보면 직장에서 공상보험을 납부하는 평균 비율은 0.48% 에서 1% 정도 상승할 것이다.
이 밖 에는 공상 보험 비율 이 예전 처럼 일성불변하지 않고, 2, 3류 업계 의 고용인 단위 의 비용 납부 비율 은 고용 단위 의 공상 보험 비용 에 따라 산재 발생률 과 공상 발생률 을 거둘 수 있다
직업병
발생과 안전생산 관리 등 상황이 해마다 변동한다.
정책:
공상 보험 기준 비율 조정
영파시 본급 통합 구역 내 (시속 및 시의 각 구역, 항저우만 신구 포함 하지 않고, 일류 업계의 기준비율은 0.6%, 2종 업계의 기준비율은 1.4%, 3종 업계의 기준비율은 2.1%, 사업 단위 (공무원 제도에 따라 관리하는 사업 단위, 사회단체)의 기준비율은 0.3%, 직업병 고위기업 (2, 3종 업계에서 이미 직업 병례가 발생한 기업) 기준비율은 인단위 공상 보험료의 3.0%로 나타났다.
고용인 단위로 공상 보험료를 납부하는 것은 직공 본인의 연도 월평균 임금을 납부기수로 삼았다.
가장 높은 것은 영파시장에서 연간 근무하는 근로자의 월 평균 임금 300% 를 초과하지 않고 가장 낮다.
해독:
공상 노동자 보험 확보 를 위해 처우 가 착실하다
이렇게 조정하면 직장으로 산재보험을 납부하는 평균 비율은 원래의 0.48% 에서 1% 도 안 된다.
이 기업의 영향은 얼마나 됩니까? 기자와의 인터뷰를 받는 몇몇 기업 재무부 관계자는 "스트레스산대"라고 말했다.
강북 한 방직 기업의 재무부 부장 소여사는 기자에게 돈을 주고 방직 기업은 2종 업종으로, 현재의 비율은 0.8%로 그들의 기업은 크지 않아 300여 명이 넘는 것으로, 1인당 요금이 2000위안이 안 되고, 1년에 5만원에 육박하지만, 조정 후 1.4%로 계산하면 매년 34만원을 더 지출해야 한다.
영파기업에서는 2종 업계가 다수를 차지해야 하는데, 많은 수천 직원이 있는 기업에 있어서 매년 10만 ~20만 위안의 지출을 늘려야 한다.
이에 대해 시인사국 관계자들은 우리 시공상보험 참가자는 253.4만4000명으로, 공상보험 제도를 처음 실시할 때보다 5배 이상 증가했다고 설명했다.
수년 동안 의료 비용의 인상을 감안하여, 공상 보험기금 지출 사업의 증가, 공상 보험 대우 기준이 높아졌고, 시청은 기업을 지원하기 위해 경제난을 극복하기 위해 몇 년 전에 사회보험의 ‘ 감소 ’ ‘ 완화 ’ 정책을 실시한 새로운 상황에서 우리 시의 공상 보험기금은 지불되지 않는 상황이 나타났다.
우리 시의 산재보험비율 정책에 대한 조정이 완비되어 있어서, 공상 근로자들의 각종 공상 보험 처우를 확보하기 위해서다.
정책:
비율 은 직업병 과 공상 발생률 과 연결될 것 이다
기존 불변의 납부 비용 비율과 달리, 2, 3류 업계의 용자 단위, 비용 납부 비용 납부 비용, 산업재해 발생률, 직업병 발생 및 안전생산 관리 등 경우 매년 한 번씩 유동된다.
부동 후 납부 비용 비율은 다음 연도의 5월 1일부터 집행된다.
새로운 정책은 산재발생률의 부동 참조 기준을 증설했다.
산업재해 발생률은 6% 보다 높고, 추가로 한 파일을 추가한다.
산재발생률의 계산은 비직접적 안전 생산 경영의 상해 사고를 포함하지 않는다.
또 새 정책은 고용인 단위의 안전성 신용등급 기준으로 장려메커니즘을 도입했다.
영파시 안전성신업체'A 급','B 급 '용인단위, 산업재해 발생률이 1% 보다 80% 가량 낮았던 비용 추가 하락조건으로' D 급 '칭호는 비율 추가 상승 조건이다.
영파시 안전생산 신용등급은 A 급 또는 B 급 (B 급) 이며, 그 중 신용등급은 A 급 (A 급) 이고, 이 업계의 최저 비용으로 하락한다.
신용등급은 B 급 (B 급) 이고, 하위 일급의 비율 (이미 본 업계의 최저비용으로 확정되었다.
고위업계 범위 대상도 재계정, 2, 3종 업계의 고용인 단위는 실질적인 직공직업병을 근거로 직업 위해기업이 직업병 고위기업, 이듬해부터 직업병 고위기업을 집행하고 부동한다.
2년 뒤 정비 조건 개선을 거쳐 본 업계 기준율을 회복하고 부동했다.
해독:
산재와 직업병을 억제하는 데 유리하다
해당 관계자는 산재보험의 최종 목적은 기업 안전생산을 촉진하기 위해 위험을 낮추고 직원들의 이익을 보장하기 위해서다.
상벌을 병행하여 조정 작용을 강화하고 새로운 비율 정책은 고용인 단위의 공상보험료 사용, 공상발생률, 직업병 위험 정도에 걸맞은 부동의 방법, 고용인 단위의 안전생산과 공상 예방 의식을 억제하고, 공상과 직업병의 발생을 억제하고, 제약을 격려하는 역할을 한다.
관련 링크
업종별 공상 위험 수준에 따라 ‘국민경제업종 분류 ’(GB /T 4754 -2002)를 참고하여 업계를 세 종류로 나누는 것은 위험보다 작은 업종, 은행업, 주민서비스업, 음식업, 도매업, 사회 복지업, 신문 출판업, 도시 공공교통업 등;
두 종류는 중등 위험업으로, 부동산 산업, 방직 의상, 신발, 모자 제조업, 철도운송업, 도로 운송업, 하역 및 기타 운송 서비스 등;
3 종류 는 위험 보다 큰 업종, 석유 가공 및 핵연료 가공, 화학 원료 및 화학 제품 제조업, 검은색 금속 제련 및 연가공업, 유색 금속 제련 및 압연 및 가공 공업, 석유 및 천연 가스 채굴업, 검은색 금속 광산 채택업, 비금속광 채택업, 비금속 광산 채굴업, 석탄 채굴업, 기타 채굴, 기타 채굴
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