노동 법률 법규 선전 을 확대 하여 기업 의 용공 규범 을 유도 하다

고용인 단위와 직공의 노동보장 법률 법규 지식 수준을 한층 높이기 위해 양측의 합법적 권익을 수호하여 노동관계의 조화 안정을 촉진시키고 9월 12일 동산거리기업 법규 지식 양성반이 사회위원회 4층 대기회의실에서 개강연한다.

구인적 자원과 사회보장국 정책법규과 노동보장 감사지대 사회보험서비스 센터 등 업무부문 담당자들을 초청했다.

전노동쟁의의 특징, 원인 및 대책, 기업노동용공의 위험과 통제, 사회보험보험보험 주의사항.

조직 전문가들은 《법률법규 지식 어셈블리 》를 200권으로 인쇄해 훈훈자들의 수첩을 한 권으로 인쇄했다.

강의 교사는 전형적인 사례로 깊이 들여다보여 법에 의하면 전면적으로 노동계약법, 사회보험법, 신규 공상보험법 > 에 관한 내용을 설명하고 현장에서 제출한 각종 노사 문제를 상세하게 설명했다.

양성하다

조화로운 노동관계를 구축해 조화롭게 노동관계를 조성하여 경제협력 안정 발전을 촉진시키는 각도, 기업은 노동계약법, 사회보험법, 공상보험 조례 등 일련의 법률 법규 시행 과정 중 및 기업의 용공 관리에 재재존하는 문제, 특제, 사례 분석, 교실 상호 등 형식을 통해 노동법률법규에 대한 이해와 인식을 높여 기업의 인사관리자들이 노동법규와 정책의 조작 수준과 노사 분규를 향상시키는 실제 능력으로 기업의 일치 능력을 얻었다.

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