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La Crise Du Travail

2010/11/13 9:35:00 30

Avec la concurrence et de l'emploi

Sur le lieu de travail
- de la dégradation de la santé sur le lieu de travail, à 35 ans, est entré dans le lieu de travail "ménopause", dans le subconscient, ces 35 ans de carrière "personnes âgées" il y a beaucoup de stress.

Le renforcement de la communication et de nouveaux postes de travail de rodage

Il n'y a pas toujours un ennemi sur le lieu de travail, mais toujours l'exemple.

C 'est pour ça qu' à 35 ans, le "travailleur âgé" devrait être actif avec le nouveau.

Communication

Cours, qui non seulement peut impressionner abordable des avantages, mais en fait elle - même peut très rapidement une équipe avec leur esprit, conscients de leurs faiblesses, apprendre quelque chose qui manque.

Comme le nouveau lieu de travail de la jeune génération, les caractéristiques inhérentes à leur moment avant de marcher dans la société, si ces "sur le lieu de travail, de personnes âgées" n'est pas actif et leur communication avec lui - même, est égale à la traîne du tourbillon.

Reduction
De travail
La valeur de traitement attendue

35 ans est un âge en déclin, beaucoup de travailleurs de cet âge ne peuvent pas se positionner et réclamer un traitement plus élevé que les autres, sinon ils se sentent sans visage.

Les nuages antiques « à la mesure » et les règles de répartition des honoraires de la société moderne sont « à la table ».

Si vous avez 35 ans, vous avez 25 ans, alors vous finirez par vous - même.

Gardez l 'enthousiasme et l' énergie du travail.

Une fois atteint l 'âge de 35 ans, l' enthousiasme au travail diminue et, surtout, l 'état de santé diminue sensiblement et le travail est souvent insatisfait.

Pour être meilleur au travail, il faut avoir une bonne santé physique.

Alors, 35 ans de carrière "personnes âgées" veut rester supérieure d'enthousiasme et d'énergie, il doit être très prend soin de sa santé, de coûts de contrepoids de conservation et de jeunes.

L'élimination de la question de la mentalité

A beaucoup de vétérans de 35 ans sur le lieu de travail sont peut - être de la société et, par conséquent, naturellement, il y a un fort sentiment de supériorité, que leur rôle dans la société, et mérite, privilèges et de respect, les collègues qui sont ici, devrait se active» trois points.

C'est un type très typique "condescendant" mentalité, sur le lieu de travail, en fait, c'est impossible.

Si vous venez avec vos collègues tous les jours avec l 'idée de « qui j' ai peur d 'être le sénateur », cela vous ennuiera.

Cela est très défavorable aux « personnes âgées sur le lieu de travail » et il faut éliminer complètement cette mentalité.